Dans les dernières mesures annoncées début février par le gouvernement dans le cadre du « choc de simplification » ? L’entrée en vigueur de l'allégement de la procédure de reconnaissance de la lourdeur du handicap des salariés permettant aux entreprises d’obtenir des aides financières spécifiques [1]. La dématérialisation de l’envoi des demandes d’homologation des ruptures conventionnelles, l’assouplissement des relations avec les OPCA et la création d’un simulateur destiné à donner le coût réel d’une embauche sont également prévus.
[1] Arrêté du 2 février 2016
Gladys Lepasteur
Publié dans le magazine Direction[s] N° 140 - mars 2016