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En bref
Les entretiens professionnels peuvent être repoussés jusqu’en juin 2021

03/12/2020

Crise sanitaire oblige, plusieurs dispositions relatives à la formation professionnelle sont une fois encore révisées pour permettre aux employeurs de satisfaire à leurs obligations. Le report possible jusqu’au 30 juin 2021 des entretiens bisannuels sur les perspectives d’évolution professionnelle est notamment entériné. Tout comme celui des entretiens prévus tous les six ans pour dresser un état des lieux récapitulatif du parcours du salarié.

Ordonnance n° 2020-1501 du 2 décembre 2020






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