Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

Risques psychosociaux

Une bombe à retardement

19/02/2013 -  Intensification du travail, exigence accrue, agressivité des publics, imprécision des missions, manque de soutien managérial…. Les facteurs qui peuvent générer de la souffrance au travail sont multiples. Mais les employeurs ont une obligation de résultat en matière de protection des salariés.

SOMMAIRE DU DOSSIER :

  • Une bombe à retardement
  • "Un mauvais manager peut générer beaucoup de souffrance"
  • Employeurs, mieux vaut prévenir !
  • Sonder le climat social
  • Faire de l'encadrement un levier de prévention
Le Magazine

N° 198 - juin 2021
Ressources humaines. Le digital étend sa toile
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Ressources humaines
Le digital étend sa toile

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Sophie Cluzel, secrétaire d'État en charge des personnes handicapées,
Christophe Itier, haut-commissaire à l'Économie sociale et solidaire et à l'Innovation sociale.

   

            

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