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congé de soutien familial

Administratif et juridique - Travailleurs d'Esat : quel droit à congés ?

03/01/2024 00:00:00 - Les travailleurs handicapés des établissements et services d’aide par le travail bénéficient d'un st...... également de congés pour évènements familiaux, dont le nombre varie en fonction dudit évènement. Ces derniers sont dus pour le mariage, une naissance ou l'arrivée d'un enfant placé en vue de son adoption

En bref - Le congé du proche aidant entre en vigueur en 2017

24/11/2016 00:00:00 - Décret n° 2016-1554 du 18 novembre 2016 : encadre les conditions de mise en œuvre du congé de proch...... Décret n° 2016-1554 du 18 novembre 2016 : encadre les conditions de mise en œuvre du congé de proche aidant, créé par la loi ASV. Au 1er janvier prochain, il se substituera au congé de soutien

Statut des assistants familiaux - Une réforme à l’équilibre fragile

17/03/2021 00:00:00 - Décidés à enrayer la crise des vocations des assistants familiaux, leurs représentants ont négocié a......Décidés à enrayer la crise des vocations des assistants familiaux, leurs représentants ont négocié avec les employeurs pendant des mois à la demande des pouvoirs publics. Objectif ? Proposer

GRH - Gérer les relations avec les assistants familiaux

03/01/2018 00:00:00 - Accueillant à domicile des mineurs confiés à la protection de l’enfance, les assistants familiaux on...... Maritimes, aujourd'hui directeur d'un FAM et d'un FAO auprès de l'association Irsam, à Nice « L’idée d’un service de soutien spécifique aux assistants familiaux est partie d’une question : pourquoi

Fiche pratique - Quand un professionnel prend un congé familial

03/01/2013 00:00:00 - Congé de soutien ou de solidarité familiale : deux dispositifs permettent à un salarié confronté à l......Congé de soutien ou de solidarité familiale : deux dispositifs permettent à un salarié confronté à la maladie grave, au handicap ou la perte d’autonomie d’un parent de s’absenter pour s’en occuper

Congés spécifiques - Congé de proche aidant : soyez prêts pour le 1er janvier 2017 !

25/11/2016 12:00:00 - A compter du 1er janvier 2017, employeurs du secteur privé et salariés devront respecter des règles ...... de soutien familial. Né de la loi du 28 décembre 2015 relative à l’adaptation de la société au vieillissement (ASV), le congé de proche aidant sera pleinement opérationnel au 1er janvier 2017. Son régime

GRH - Soutenir les professionnels aidants familiaux

07/10/2015 23:00:00 - Comme les autres, les employeurs du secteur social et médico-social sont de plus en plus confrontés ...... une fois. Le congé de soutien familial, pour tout salarié du secteur privé ayant une ancienneté minimale de deux ans et dont un proche souffre d'une pathologie mettant en jeu le pronostic vital. Durée

GRH - Les conditions du congé de proche aidant

21/12/2016 00:00:00 - Le congé de proche aidant, instauré par la loi sur l'adaptation de la société au vieillissement [1]...... Le congé de proche aidant, instauré par la loi sur l'adaptation de la société au vieillissement [1], fait son entrée dans le Code du travail début janvier. Il se substitue à celui dit de soutien

Droit du travail - Le don de jours de congé

04/02/2015 00:00:00 - S’inspirant d’initiatives mises en place par des entreprises, la loi Salen autorise le don de jours ......, correspondant aux jours cédés, le professionnel continue de percevoir la totalité de son salaire, contrairement aux dispositifs de soutien familial [1]. S’il s’agit d’un avantage pour ce dernier, le maintien

Un statut pour les aidants familiaux

30/06/2006 00:00:00 - La Conférence de la famille va accorder reconnaissance sociale et soutien financier aux aidants fam...... Chocron (La Tribune du 16 mai ): soutien personnalisé, suivi médical, congé de présence familiale, places d'accueil temporaire en établissement... Des mesures concernent les salariés: élargir

Gestion et finances - Travailleurs d’Esat : quelle rémunération ?

07/02/2024 00:00:00 - Les travailleurs handicapés des établissements et services d’aide par le travail bénéficient d’un st...... de sa rémunération garantie durant le congé annuel, durant les congés exceptionnels prévus par le CASF (congé de formation, pour validation des acquis de l’expérience, pour évènements familiaux) ainsi que durant

Fiche pratique - Le statut de l'accueillant familial salarié

10/11/2010 00:00:00 - Les établissements sociaux et médico-sociaux peuvent être employeurs d'accueillants familiaux. Depui......Les établissements sociaux et médico-sociaux peuvent être employeurs d'accueillants familiaux. Depuis le mois d'août 2010, le statut de ces salariés est désormais fixé. L'accueil familial à titre

Validation de l'expérience - Des parcours facilités ?

01/02/2024 00:00:00 - Trop complexe, trop longue, trop incertaine… La validation des acquis de l’expérience version 2002 a......-soignant (DEAS), puis de moniteurs-éducateurs (DEME), d’éducateurs de jeunes enfants (DEJE), de technicien d’intervention sociale et familiale (DETISF) ou le titre professionnel d’assistant de vie

Trophée 2022 - Le numérique au service de l’autodétermination

02/12/2022 01:00:00 - Goûts et envies, souvenirs, établissements et services fréquentés, moyens de communication utilisés…...... de minutes de là, rejoint par sa mère Marie-Françoise. Ils y retrouvent Maëlle Gérard, conseillère en économie sociale et familiale (CESF) au service d’accompagnement à la vie sociale (SAVS) de l'Association

Compte personnel de formation (CPF) des travailleurs handicapés en établissements et services d’aide par le travail (ESAT)

27/09/2018 12:39:10 - Depuis le 1er janvier 2017, le compte personnel de formation (CPF) est ouvert aux travailleurs handi......, de paternité et d’accueil de l’enfant, d’adoption, de présence parentale, de soutien familial ou un congé parental d’éducation ou pour une maladie professionnelle ou un accident du travail est intégralement

Protection de l’enfance - Anticiper le « jour d’après »

22/04/2020 12:00:00 - Au contexte explosif des premières semaines de confinement ont succédé des interrogations sur un « a...... Salvatore Stella, président du Carrefour national de l’action éducative en milieu ouvert (Cnaemo). Au rang des difficultés qui perdurent : l’isolement des assistants familiaux, mais aussi le sort des mineurs

Et vous ? - Le temps d’un break 

02/09/2020 00:00:00 - Un employeur qui vous remercie ou un départ de votre propre initiative peuvent être l’occasion d’une......, comme ici, d’un licenciement. Mais aussi d’une démission, d’un congé pour reconversion professionnelle ou sabbatique. Il se fait souvent à des moments charnières de son parcours, qui coïncident à la fois

Entretien - “ L’État doit réinvestir la protection de l’enfance ”

27/10/2020 23:00:00 - Création d’une agence nationale en 2022, contractualisation avec les départements, négociations sur ......Création d’une agence nationale en 2022, contractualisation avec les départements, négociations sur les assistants familiaux, travaux sur les conditions d’accompagnement et les taux d’encadrement

Fiche juridique - L’entretien professionnel : un droit pour tout salarié

18/04/2018 00:00:00 - Afin d’échanger sur les perspectives d’évolution professionnelle des salariés, les employeurs doiven......, de soutien familial, d'adoption, congé sabbatique, période d'activité à temps partiel (faisant suite à un congé maternité ou d'adoption), arrêt longue maladie, etc. Tous les six ans, l'entretien professionnel

Reportage - Des aides à domicile prêtes à l’emploi

04/09/2019 01:00:00 - Poitiers (Vienne). Depuis 2016, l’association Le Centre sélectionne des candidats à l’embauche dans ....... Nous jouons un peu les pompiers, essayant de corriger en partie les nombreux dysfonctionnements observés depuis le milieu des années 2010 : un soutien politique insuffisant, des formations à la qualité