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Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

adhésion obligatoire

Évaluation des ESSMS - Le premier bilan de la HAS

22/05/2024 00:00:00 - La Haute Autorité de santé fait le point sur les débuts du nouveau dispositif d’évaluation de la qua...... leur crédit vu les conditions actuelles d’exercice. » Pour la HAS, l’essentiel est ailleurs :  les 10 000 grilles d’auto-évaluations déposées sur son logiciel dédié attestent d’une véritable « adhésion » à

Grand âge - Regroupez-vous !

22/05/2024 00:00:00 - Fini l’ordre dispersé. Face à un parc jugé atomisé et des coopérations insuffisantes, la loi Bien-vi...... de survie ?  «  Si le regroupement est devenu obligatoire, c’est pour une question de survie. De plus en plus d’autorisations de petits Ehpad sont cédées au privé, associatif et lucratif, sans redevance

Mineurs non accompagnés - « Passons à une vraie présomption de minorité »

26/02/2024 00:00:00 - Autrice d'une thèse sur la protection des mineurs non accompagnés, la chercheuse Léa Jardin pointe l...... une de leurs compétences obligatoires. Pendant longtemps, ils avaient la liberté de continuer ou non l’accompagnement des jeunes majeurs mais c’est désormais aussi obligatoire. Ensuite, je ne pense pas que l'on assiste à

Gestion et finances - Travailleurs d’Esat : quelle rémunération ?

07/02/2024 00:00:00 - Les travailleurs handicapés des établissements et services d’aide par le travail bénéficient d’un st...... la rémunération [1]. La complémentaire santé : la loi plein emploi prévoit que les personnes handicapées accueillies dans un Esat bénéficient d’une couverture collective à adhésion obligatoire en matière

Maîtriser les risques liés aux conditions d'hygiène et de sécurité

06/12/2015 10:00:20 - Connaître vos responsabilités en tant que directeur d'établissement; Garantir la sécurité des usage...

Association OETH - « Il ne faut pas crier victoire ! »

24/01/2022 10:30:00 - Si le secteur social et médico-social est en avance sur l'obligation d'emploi des travailleurs handi...... particulière. En pleine crise sanitaire dans un champ très secoué et aussi en pleine mise en mise en œuvre de la déclaration obligatoire (DOETH) avec un changement dans le mode de collecte des informations. Cela

Transition écologique - L’urgence d’agir

04/10/2023 00:00:00 - Il n’est pas facile de changer les habitudes dans un secteur marqué par des équipes débordées et les...... énergétique... », déclare Véronique Molières. Obligatoire pour les personnes morales de droit public employant plus de 250 agents et pour les entreprises de plus de 500 salariés, le bilan de GES aide à

Tribune de Jean-Luc Gautherot - « Mondialisation du travail social, une réalité »

30/03/2022 00:30:00 - La mondialisation de l’économie est un fait connu. Elle n’est pas la seule. L’ingénieur social Jean-...... françaises est une production internationale. Ce nouveau consensus se construit des arènes publiques européennes. Les associations nationales du travail social discutent dans le cadre de leur adhésion à

Assurer à l’usager l’accès aux informations le concernant et sa participation à l’élaboration de son projet d’accueil et d’accompagnement

21/06/2018 15:16:30 - Accès aux informations et documents de l’usagerSauf dispositions législatives contraires, la personn...... précisément, les sénateurs – a tenu à rendre cette pratique obligatoire (CASF, art. L. 311-3, 7°). Désormais, l’équipe éducative ne pourra, seule, décider des actions à mener pour accompagner la personne

Entretien - « Se servir de l’éthique comme d’une boussole »

03/06/2020 00:00:00 - Présidente par intérim du Comité consultatif national d’éthique (CCNE), Karine Lefeuvre est convainc...... est important pour susciter l’adhésion aux mesures comme les visites encadrées en établissements… K. L. L’adhésion et l’acceptabilité des mesures sont capitales, d’autant plus que le gouvernement en a appelé à

Service public de l’insertion et de l’emploi - Tisser les liens

19/05/2021 00:00:00 - Percutée par la crise sanitaire, l’expérimentation du service public de l’insertion et de l’emploi (...... plutôt d'une dynamique. Il faut donc lui donner corps par des actions concrètes pour susciter l’adhésion », abonde Aurélie Robin, cheffe de projet à la métropole de Lyon. Attention, pas de révolution

Déclarations employeurs - Adoption de mesures de simplification

22/06/2015 08:00:00 - Afin d’aider les entreprises et les associations dans leurs déclarations et paiements de cotisations...... aux dispositifs simplifiés. Utilisation élargie du titre emploi service entreprises (TESE) et du chèque emploi associatif (CEA), dématérialisation obligatoire des documents échangés avec l’organisme de sécurité

Droit du travail - Dénoncer un usage ou un engagement unilatéral

06/03/2019 00:00:00 - Avantages consentis par l’employeur aux salariés, l’usage comme l’engagement unilatéral peuvent être...... son profit. L’erreur n’étant pas créatrice de droit, elle n’est pas plus créatrice d’usage. Il peut concerner un groupe homogène de salariés objectivement identifiable, sans obligatoirement toucher l’ensemble

Gestion et finances - Mettre en place une complémentaire santé

01/04/2015 01:00:00 - Dès le 1er janvier 2016, tous les salariés devront bénéficier d’une mutuelle, dans les conditions pr...... de branche, il n’est plus possible d’imposer l’adhésion à une mutuelle unique, les avenants aux conventions collectives nationales (CCN) de 1951 [1] et 1966 [2] recommandent néanmoins des organismes

Définition du droit à l’expression et à la participation de l’usager

28/06/2017 13:54:21 - La loi du 2 janvier 2002, en particulier, accorde une part importante au renforcement des droits des...... de participation :la communication : la participation est limitée à l’information des personnes sans objectif de recueillir leur adhésion (par exemple : réunion d’information) ;la consultation : échanges

Fiche juridique - L’entretien professionnel : un droit pour tout salarié

18/04/2018 00:00:00 - Afin d’échanger sur les perspectives d’évolution professionnelle des salariés, les employeurs doiven......, il n'est donc pas obligatoire et relève de la politique RH de l'entreprise qui définit sa propre politique d'évaluation des salariés. 7 Un document doit-il être remis au salarié ? L'entretien professionnel donne

Gestion et finances - GHT : quelle stratégie adopter pour le médico-social ?

07/09/2016 00:00:00 - En application de la loi Santé, les groupements hospitaliers de territoire (GHT) ont vu le jour cet ...... (GHT) créés en juillet devaient avoir été soumis à l’approbation des agences régionales de santé (ARS). L’adhésion est obligatoire pour les hôpitaux publics (sauf exceptions et dérogations), accompagnés

Administratif et juridique - Du statut d’association à celui de fondation

02/05/2018 00:00:00 - Avantages fiscaux, gouvernance simplifiée, pérennité et visibilité de l’action… Opter pour le statut...... ; un collège des personnalités qualifiées (obligatoire lorsque le conseil prévoit un commissaire du gouvernement), cooptées par les autres membres du conseil en raison de leur compétence dans le secteur

Droit du travail - Appliquer plusieurs conventions collectives

01/11/2016 23:00:00 - Marotte du juriste et angoisse des ressources humaines, l’application combinée de plusieurs conventi......) du secteur social et médico-social – celles du 15 mars 1966 et du 31 octobre 1951 – ne sont pas étendues. Sauf adhésion à une organisation syndicale signataire du texte conventionnel ou application volontaire

Contenu du CPOM pour les EHPAD et les PUV

27/09/2018 09:30:54 - Les EHPAD et les petites unités de vie (PUV) sont tenus de conclure un CPOM dont l’objet est de fixe...... relèvent de deux catégories :des objectifs déclinant des thématiques devant obligatoirement être traitées dans les contrats en vertu de dispositions législatives ou réglementaires, notamment