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congés annuels

Droit du travail - Congés : la nouvelle donne

31/10/2023 23:00:00 - La Cour de cassation a mis un terme à plusieurs années de non-conformité du droit français avec le d...... (et par extension, un accord collectif) car la finalité du droit au congé annuel payé ne requiert pas d’accorder un droit à un cumul illimité de jours de congé. En pratique, la période de report des congés doit

En bref - Report des congés annuels pour raisons de santé dans l'hospitalière

04/04/2013 00:00:00 - Circulaire n° DGOS/RH3/4B/2013/121 du 20 mars 2013 : explicite les conditions de solde des congés a...... Circulaire n° DGOS/RH3/4B/2013/121 du 20 mars 2013 : explicite les conditions de solde des congés annuels non pris par les personnels de la FPH absents pour des raisons de santé

Fonction publique hospitalière - Le report des congés annuels s’applique aux contractuels

06/03/2015 12:00:00 - Une instruction du 11 février 2015 précise que le principe de report automatique des congés annuels...... Une instruction du 11 février 2015 précise que le principe de report automatique des congés annuels, sur l’année suivante, non pris par les fonctionnaires de l’hospitalière en raison d’un congé

Fonction publique hospitalière - Elargissement des possibilités de report des congés annuels

06/11/2013 12:00:00 - Après l’autorisation accordée aux fonctionnaires hospitaliers de reporter leurs congés annuels non p......Après l’autorisation accordée aux fonctionnaires hospitaliers de reporter leurs congés annuels non pris, pour raison de santé, sur l’année suivante, l’administration vient d’étendre cette faculté

FPH - Les congés annuels non pris lors d'une cessation définitive d'activité doivent être indemnisés

02/05/2016 12:00:00 - Dans une instruction du 1er avril 2016, la Direction générale de l'offre de soins (DGOS) demande au...... définitive de fonctions ou du décès d'un agent, à l’indemnisation des jours de congés annuels qu’il n’a pu prendre en raison d’absences liées à une maladie, une inaptitude physique ou de son décès. Ce faisant

Administratif et juridique - L’annualisation du temps de travail dans la FPH

30/03/2022 00:30:00 - Les directeurs et cadres de structures relevant de la fonction publique hospitalière (FPH) disposent...... maladie ? L’employeur est compétent pour déterminer les conséquences des congés de maladie des agents, qui y sont soumis, pour le calcul de leur temps de travail annuel effectif (lire l’encadré ci-dessous

Administratif et juridique - Formaliser les congés des fonctionnaires malades

01/01/2021 00:30:00 - L’application stricte du droit français en matière de report et de non-indemnisation des congés payé...... depuis mars 2005…) oblige les États membres à prendre « les mesures nécessaires pour que tout travailleur bénéficie d'un congé annuel payé d'au moins quatre semaines, conformément aux conditions

Jurisprudence CCN 66 - Les congés trimestriels entrent bien dans le calcul de l’indemnité de congé payé

23/08/2017 00:00:00 - La Cour de cassation a tranché. Les rémunérations afférentes aux congés trimestriels des personnels...... de l'indemnité de congé payé annuel. Dans cette affaire, 153 salariés d'une association ont obtenu un rappel de salaire sur trois ans. Mais aussi le bénéfice de 500 euros au titre des dommages et intérêts.

En bref - Le congé pour formation des agents territoriaux membres des CHSCT

26/01/2017 00:00:00 - La mise en œuvre du congé pour formation des représentants du personnel membres des comités d’hygiè...... La mise en œuvre du congé pour formation des représentants du personnel membres des comités d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail – CHSCT (ou des comités techniques en exercant

GRH - Comment gérer le congé de proche aidant ?

07/06/2017 00:00:00 - En place depuis le 1er janvier 2017, le congé de proche aidant permet à un salarié de dégager du tem...... d’activité à l’union nationale du domicile UNA. Il s’agit en tout cas d’un congé sans solde pris à l’initiative de l’aidant, qui ne peut être imputé sur son congé annuel. » En outre, le salarié bénéficiaire

Fiche juridique - Le congé individuel de formation, un droit ouvert à tout salarié

18/04/2018 00:00:00 - Le congé individuel de formation (CIF) est un droit pour tous les salariés titulaires d'un contrat d...... de loyauté en particulier ; la durée du CIF ne peut pas être imputée sur la durée du congé payé annuel ; le CIF est assimilé à un temps de travail effectif pour la détermination des droits du salarié

Fiche pratique - L’annexe : image fidèle des comptes annuels

08/02/2012 00:00:00 - Jointe au compte de résultat et au bilan, l’annexe aux comptes annuels permet d’analyser les états f......Jointe au compte de résultat et au bilan, l’annexe aux comptes annuels permet d’analyser les états financiers. Mais gare à ne pas révéler des informations stratégiques confidentielles. Outre le bilan

Droit du travail - Le don de jours de congé

04/02/2015 00:00:00 - S’inspirant d’initiatives mises en place par des entreprises, la loi Salen autorise le don de jours ...... les jours qu’un salarié peut céder à un collègue, anonymement et sans contrepartie ?  Notamment la cinquième semaine de congés annuels, les RTT et les jours de récupération. Aucune durée minimale ou maximale

En bref - Le congé de formation syndicale est bien du temps de travail effectif

11/02/2016 00:00:00 - Arrêt de la Cour de cassation n° 14-26684 du 20 janvier 2016 : stipule que la formation syndicale, ...... par la CCN 66, ni même sur les congés annuels.

Fonction publique hospitalière - Précisions sur le report automatique des congés

18/03/2015 00:00:00 - Oui, le report automatique des congés annuels non pris par les agents pour raisons de santé, congés...... Oui, le report automatique des congés annuels non pris par les agents pour raisons de santé, congés maternité, d’adoption, de paternité ou parental, est bien applicable aux contractuels

En bref - Précisions sur la mise en œuvre du report de congés dans la FPH

12/03/2015 00:00:00 - Instruction n° DGOS/RH3/RH4/DGCS/4B/2015/41 du 11 février 2015 : confirme que le dispositif de repo...... Instruction n° DGOS/RH3/RH4/DGCS/4B/2015/41 du 11 février 2015 : confirme que le dispositif de report automatique des congés annuels non pris par les agents de la FPH absents pour raison de santé

En bref - La prime de pouvoir d'achat, mode d'emploi dans la territoriale

30/11/2023 00:00:00 - Dans la fonction publique territoriale, la mise en œuvre de la prime de pouvoir d'achat, soumise à ...... personnels en disponibilité ou en congé parental) ayant perçu une rémunération annuelle brute inférieure ou égale à 39 000 euros entre le 1er juillet 2022 et le 30 juin 2023. Sont aussi concernés

Congé individuel de formation des salariés sous contrat à durée indéterminée (CIF-CDI)

27/09/2018 12:39:10 - Pour pouvoir bénéficier du droit à congé individuel de formation (CIF), les salariés sous contrat de...... collectifs de travail peuvent déroger à cette règle de durée).La durée du congé individuel de formation ne peut être imputée sur la durée du congé payé annuel. Le congé individuel de formation est assimilé à

En bref - Nouvelles précisions sur le report de congés dans l'hospitalière

07/11/2013 00:00:00 - Instruction n° DGOS/RH3/DGCS/2013/356 du 1er octobre 2013 : détaille les conditions de report d’une...... Instruction n° DGOS/RH3/DGCS/2013/356 du 1er octobre 2013 : détaille les conditions de report d’une année sur l’autre des jours de repos annuels des fonctionnaires de la FPH, absents pour congés

GRH - Le régime des congés bonifiés dans la fonction publique

01/04/2015 01:00:00 - Planifier les remplacements, financer le vol et l’indemnité de vie chère… Le régime des congés bonif...... vérification à chaque nouvelle demande. 3 Modalités Le fonctionnaire concerné peut bénéficier d’un congé bonifié tous les trois ans. Celui-ci comprend les cinq semaines de congé annuel réglementaires, auxquelles