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Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

contribution à la formation professionnelle continue

Contribution supplémentaire conventionnelle des employeurs à la formation professionnelle continue

27/09/2018 12:39:10 - Les organismes paritaires agréés pour collecter la contribution unique formation peuvent collecter d...... salariale brute intégralement mutualisée destinée à hauteur de :0,1 % minimum au financement de la qualification ;0,19 % maximum au financement du développement de la formation professionnelle continue

Versement libératoire des employeurs pour la contribution unique formation

27/09/2018 12:39:10 - Les dépenses, à l’exception de celles relatives au financement direct d’actions de formation notamme......, le montant de la contribution formation professionnelle continue est majoré de l’insuffisance constatée (C. trav., art. L. 6331-30).À noterGérés paritairement, deux OPCA interviennent dans le secteur social

En bref - Les seuils d’assujettissement à la "contribution formation" sont harmonisés

02/03/2017 00:00:00 - À partir de la collecte 2017, les entreprises de moins de onze salariés (contre dix auparavant) son...... À partir de la collecte 2017, les entreprises de moins de onze salariés (contre dix auparavant) sont redevables d’une "contribution formation" égale à 0,55 % du montant des rémunérations (1

En bref - Formation professionnelle continue : précisions sur le versement de la contribution unique

04/09/2014 00:00:00 - - Décret n° 2014-968 du 22 août 2014 : arrête au 1er mars de chaque année la date limite de verseme...... - Décret n° 2014-968 du 22 août 2014 : arrête au 1er mars de chaque année la date limite de versement par l'employeur de la contribution unique au titre de la formation professionnelle continue

Formation professionnelle - S'emparer des opportunités

03/04/2019 01:00:00 - Portée par la loi du 5 septembre dernier, la nouvelle réforme de la formation professionnelle diminu......Portée par la loi du 5 septembre dernier, la nouvelle réforme de la formation professionnelle diminue les moyens financiers à disposition des employeurs et accroît leurs responsabilités

Loi Travail - Formation professionnelle continue : relèvement des seuils d'assujetissement

28/02/2017 12:00:00 - La participation au développement de la formation professionnelle continue est une obligation légal...... La participation au développement de la formation professionnelle continue est une obligation légale pour tous les employeurs. Elle se traduit par des versements obligatoires aux organismes

Dépenses engagées au profit des salariés pouvant s’imputer sur la fraction relative au plan de formation de la contribution unique formation

27/09/2018 12:39:10 - Seul le montant des dépenses se rapportant à des actions de formation répondant aux prescriptions lé...... formation professionnelle continue relative au plan de formation et être pris en charge par l’organisme paritaire collecteur agréé (OPCA) auprès duquel l’employeur a versé la contribution unique formation.Est

Réforme de la formation professionnelle - La grande inconnue

19/09/2018 00:00:00 - La loi « Pénicaud » du 5 septembre 2018 porte plusieurs réformes d’ampleur dont celle de la formatio...... ? Au rang des principaux bouleversements ? La création dès 2019 d’une contribution unique relative à la formation professionnelle et à l’alternance. Du côté des employeurs du secteur, l’opération est neutre

Formation professionnelle - Objectif : qualification continue pour tous 

22/11/2013 00:00:00 - Un nouveau projet de loi relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie est attendu l......Un nouveau projet de loi relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie est attendu l’année prochaine. Tandis que partenaires sociaux et pouvoirs publics phosphorent sur le sujet

PRIX DE LA REDACTION DE DIRECTION[S] 2024 - Futurs directeurs, quels managers demain ?

27/05/2024 12:00:00 - Vous envisagez de devenir directrice ou directeur dans le secteur social et médico-social ? Que vous...... l’expérience professionnelle déjà acquise ; - le cas échéant le nom et les coordonnées de l’école ou de l’établissement de formation. 2. Le titre de la contribution 3. Un texte de 8 000 à 11 000 signes espaces

Fonction publique hospitalière - Les axes prioritaires de développement des compétences pour 2015

23/09/2014 12:00:00 - La direction générale de l’offre de soins fixe, pour l’année 2015, les axes prioritaires à mettre en...... au long de la vie » et de « Développement Professionnel Continu » (DPC). Les nouvelles actions de formation ont notamment été élaborées en vue d’accompagner les structures dans la mise en œuvre

Formation professionnelle - « Le secteur manque de formations complémentaires certifiantes »

02/09/2015 00:00:00 - Tout comme les gestionnaires de structures, les centres de formation en travail social doivent s’ada...... diminution du chiffre d’affaires relatif à la formation continue des centres en 2015. Une évolution qui pourrait de surcroît s’inscrire dans la durée, au vu du nouveau taux de contribution obligatoire, révisé

Formation professionnelle - Incarner l'esprit de la réforme

02/09/2015 00:00:00 - Encourageant les employeurs à déployer une véritable stratégie de développement des compétences, la ...... aura des conséquences sur le niveau du taux de contribution des structures au financement de la formation professionnelle. Sans attendre une évolution de la réglementation, l’ANFH s’attelle d’ores et déjà à mettre

Prévention des risques professionnels

27/09/2018 15:41:00 - Institué par la loi n° 2014-40 du 14 janvier 2014, le dispositif de prévention de la pénibilité, pro...... l’utilisation du compte, le dispositif n’est pas modifié et peut se faire selon 3 modalités :la prise en charge de tout ou partie des frais d’une action de formation professionnelle continue en vue d’accéder à

En bref - L'ESS veut peser dans le débat sur la formation professionnelle

05/12/2013 00:00:00 - Alors que partenaires sociaux, État et collectivités débattent actuellement des contours de la futu...... Alors que partenaires sociaux, État et collectivités débattent actuellement des contours de la future réforme de la formation professionnelle, les acteurs de l'ESS sont bien décidés à faire entendre

Congé individuel de formation (CIF) : un droit ouvert à tout salarié

27/09/2018 12:39:10 - Ce droit ouvert à tout salarié, tout au long de sa vie professionnelle, lui permet, à son initiative......Ce droit ouvert à tout salarié, tout au long de sa vie professionnelle, lui permet, à son initiative et à titre individuel, de suivre une action de formation et ce indépendamment d’autres actions

Obligation d’un plan de formation et participation des employeurs au développement de la formation

27/09/2018 12:39:10 - Chaque année ou, si un accord d’entreprise le prévoit, tous les trois ans, les entreprises, notammen...... locales et de leurs établissements publics à caractère administratif, doit concourir au développement de la formation professionnelle continue en participant, chaque année, au financement direct d’actions

Entretien avec Agnès Buzyn - « Améliorer le quotidien des professionnels »

02/01/2019 00:00:00 - Stratégies Pauvreté et Protection de l’enfance, protection juridique des majeurs, futur projet de lo...... judiciaire unique ou le renforcement du statut et de la formation des professionnels pourront par exemple être intégrés dans le projet de loi Grand Âge et Autonomie que je porterai en 2019. Il y a presqu’un an

Travail protégé - Un modèle en mutation

02/10/2024 00:00:00 - Sous le coup du vent inclusif soufflé par les pouvoirs publics, les établissements et services d’aid...... ? « S’ils n’étaient pas à l’Oiseau-mouche, certains ne seraient pas devenus comédiens ou, à tout le moins, n’auraient pas la même carrière. » En parallèle, les professionnels interrogés suggèrent de former

Prix de la rédaction de Direction[s] - Futurs directeurs, quels managers demain ?

03/07/2023 12:00:00 - Vous envisagez de devenir directeur dans le secteur social et médico-social ? Que vous soyez en form......Vous envisagez de devenir directeur dans le secteur social et médico-social ? Que vous soyez en formation initiale ou continue, sur la voie d'une promotion interne ou en reconversion professionnelle