Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

Management / Ressources humaines

Gestion des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos


Rédiger une offre d'emploi

Clarté, précision et attractivité sont trois critères qui doivent présider à la rédaction d'une offre d'emploi. Laquelle doit aussi protéger les droits du...
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S'associer pour recruter

Le groupement d'employeurs est une solution pertinente pour engager un collaborateur. A condition d'avoir soigneusement défini les règles du...
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Quelles formalités pour le congé VAE?

Un salarié peut solliciter un congé pour préparer et participer aux épreuves de validation des acquis de l'expérience. Le point sur les conditions à...
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Réussir les réunions avec ses cadres

Il est parfois délicat de mener à bien une réunion avec des cadres aux responsabilités analogues mais aux intérêts parfois divergents. Quelques techniques simples permettent de s'en...
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Les mesures du plan emploi senior

Le plan senior 2006-2010 doit permettre de maintenir dans l'emploi les plus de 55 ans, tout en favorisant le retour à l'activité de ceux qui le...
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Combattre l'alcoolisme sur les lieux de travail

La hiérarchie doit réagir face à un employé dépendant de l'alcool pour éviter tout effet désastreux dans les relations avec le personnel et les...
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Travailler sans risques avec des bénévoles

Ceux qui donnent de leur temps au secteur social et médico-social en constituent une force vive. Savoir les protéger et se prémunir de tout faux pas est un atout...
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Réactualisez votre curriculum vitae

La fin de l'année sonne parfois l'heure des bilans. Envie de changer de poste? Un conseil: rafraîchissez votre curriculum vitae. Au cas...
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Accueillir un stagiaire

La loi pour l'égalité des chances du 31 mars 2006 est venue réformer l'accueil des stagiaires en milieu professionnel. Le point sur les nouvelles dispositions en...
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Absences pour enfant malade

Le congé que les salariés peuvent solliciter pour s'occuper de leur enfant malade correspond à une simple autorisation...
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Les conditions de départ à la retraite

Volontaire ou imposé par l'employeur, un départ à la retraite s'effectue après un préavis et fait l'objet d'indemnités. Les modalités varient suivant les conventions...
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L'Internet au bureau : contenir les dérives

Afin d'éviter les risques liés à l'utilisation d'Internet par les salariés, il est indispensable d'élaborer une charte des bons...
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Articles En Bref

En bref
L'employeur est tenu de fournir les attestations de formation

Un employeur qui ne remet pas au salarié ses attestations de formation peut être condamné à lui verser des dommages et intérêts, selon la Cour de cassation. Ce, car il lui fait perdre une chance d'être recruté sur certaines offres d'emploi en...
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En bref
CCN 51 : une prime pour les professionnels du domicile

Est agréé  l' avenant n° 2022-02 du 23 février 2022 relatif à la création d'une prime aux professionnels des services d’aide à domicile (SAAD), adhérents de la Fehap appliquant la convention collective du 31 octobre 1951 (CCN51), activité...
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En bref
Comment mettre en place les dispositifs de conciliation locale dans l’hospitalière ?

Des recommandations sont données aux établissements publics de santé, sociaux et médico-sociaux de l'hospitalière pour l’organisation et la mise en place du dispositif de conciliation locale. Pour rappel, ces structures ne peuvent saisir...
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En bref
Conférence des métiers : quelle revalorisation pour les travailleurs sociaux ?

Après celle des médecins coordonnateurs, c'est au tour de la prime des travailleurs sociaux d'être précisée par une série de décrets, publiés le 29 avril. Dans la territoriale , les agents de la filière socio-éducative accompagnant des...
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En bref
La BDES s’enrichit d’un volet environnemental

La liste des indicateurs environnementaux que l’employeur doit intégrer à la base de données économiques et sociales (BDES), rebaptisée base de données économiques, sociales et environnementales (BDESE), est fixée. Elle ne s'applique qu'en...
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En bref
Les médecins coordonnateurs des Ehpad publics revalorisés à leur tour

C'était une annonce de la Conférence des métiers de février dernier. Les médecins coordonnateurs d'Ehpad de l'hospitalière et de la territoriale, jusqu'ici "oubliés du Ségur" selon les syndicats , vont bénéficier d'une prime mensuelle de 517...
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En bref
Quelles règles pour le reclassement des fonctionnaires inaptes ?

Les nouvelles modalités du reclassement des agents reconnus inaptes sont fixées pour les fonctions publiques d' Etat , hospitalière et territoriale . L'objectif ? Mettre en oeuvre les modifications portées par l'ordonnance  du 25 novembre 2020,...
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En bref
La médecine préventive se réorganise dans la territoriale

Le fonctionnement des services de médecine de prévention de la fonction publique territoriale est revue pour faire face aux nouveaux enjeux (pluridisciplinarité, développements technologiques...). Leurs missions sont désormais assurées par...
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En bref
Aide à domicile, habitat et logement accompagnés : des accords étendus

L’accord n° 20 signé le 1er juillet 2021 dans la convention collective nationale de l'habitat et du logement accompagnés est étendu , avec réserve. Il vise à instaurer et à définir la politique de formation professionnelle en faveur des salariés...
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En bref
FPT : quelles garanties de protection sociale complémentaire ?

Les garanties minimales des contrats destinés à couvrir les risques en matière de prévoyance (à compter de 2025), mais aussi de santé (à partir de 2026), sont précisées pour la fonction publique territoriale (FPT). Les montants de...
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Le Magazine

N° 208 - mai 2022
Placés sous main de justice. Hors les murs
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Établissements et services
À l'épreuve de la performance

Nouvelle injonction des pouvoirs publics ? La performance ! Encore inconnu il y a dix ans, le concept se diffuse peu à peu dans le secteur. Mais comment la définir dans le secteur social et médico-social ? Quels sont les outils à la disposition de...
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DIRECTEUR GENERAL (H/F)

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