Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

Management / Ressources humaines

Pilotage des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos

Et vous ?
Manager en situation de handicap, quelle différence ?

S’il est moins courant que chez les employés, le handicap concerne bien sûr aussi les cadres. Confrontés aux stéréotypes, comment le vivent-ils ? Une situation qui peut avoir un impact sur leur...
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GRH
Un espace réservé pour parler du travail

Débattre des événements indésirables, partager ses réflexions sur l’organisation… L’animation d’espaces de discussion à propos du travail permet d’améliorer la qualité de vie des professionnels. Des échanges indispensables dans lesquels les...
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Ordonnances Travail
« Des textes qui sécurisent l’employeur »

Renforcement de la négociation d’entreprise, fusion des IRP, aménagement des règles de licenciement… Les projets d’ordonnances qui devaient être présentés le 22 septembre en Conseil des ministres [1] modifient en profondeur le Code du...
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Et vous ?
Tandem directeur-président : pour le meilleur...

L’efficacité du duo président-directeur est au cœur de la bonne marche des organisations gestionnaires du secteur social et médico-social. Le flou qui règne parfois autour de la répartition de leurs missions et de leurs responsabilités peut semer...
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Pénibilité
Le futur compte professionnel de prévention

Exit le compte pénibilité C3P. Son successeur, le « compte professionnel de prévention », entrera en vigueur en 2018, a indiqué cet été Matignon. Parmi les nouveautés ? La suppression des cotisations patronales spécifiques et le transfert...
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CITS
Le dispositif mobilisé au bénéfice de la politique salariale

Comme dans la CCN 51, où la revalorisation de la valeur du point a été agréé [1], une partie du crédit d'impôt de taxe sur les salaires (CITS) sera consacrée à la politique salariale dans la CCN 66. La décision, annoncée par Nexem fin mai...
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CDD d’usage
Épineuse surcotisation des AI

La surtaxation des CDD d’usage de moins de trois mois prévue par la dernière convention Unedic (+0,5 %) passe mal dans les rangs des associations intermédiaires (AI). Craignant qu'elle ne constitue un frein à la mission d’accompagnement...
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Économie sociale et solidaire
« Gardons les primautés de branche »

Droit du travail, dialogue social, compte pénibilité… Le point sur les chantiers des 18 prochains mois avec Hugues Vidor, président de l’Udes, Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire (ESS)....
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Droit du travail
Dix-huit mois pour "rénover le modèle social français"

La refonte du droit du travail se précise. Attendu en Conseil des ministres le 28 juin, le projet de loi d’habilitation sera voté au Parlement en juillet, avant la publication des ordonnances avant la fin de l’été, a indiqué le 6 juin le...
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Mobilité
Vers des cadres « inter-fonctions publiques »

« Les corps et cadres d’emplois des fonctionnaires relevant de la même catégorie et appartenant à au moins deux fonctions publiques pourront être régis par des dispositions statutaires communes. » C’est ce que prévoit l'ordonnance visant à...
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Fonction publique
Le futur gouvernement a déjà sa feuille de route

En cette fin de mandature, certains chantiers restent inachevés dans le secteur public. En particulier celui du statut des directeurs d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (D3S) toujours inchangé, regrettent le Syncass-CFDT et...
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CCN 51
La Fehap propose un coup de pouce salarial

Revalorisation de 1 % de la valeur du point en deux temps (0,5 % au 1er juillet 2017, puis autant un an plus tard) et révision des classifications, notamment pour tenir compte de la réingénierie de certains diplômes (aides...
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Articles En Bref

En bref
PLFSS pour 2022 : les revalorisations étendues aux résidences autonomie et accueils de jour ?

Le projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) pour 2022 n’a pas été adopté en nouvelle lecture au Sénat le 25 novembre. Trois jours plus tôt, l’Assemblée validait pourtant l’extension du complément de traitement indiciaire...
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En bref
Aide à domicile : création du titre professionnel de responsable-coordonnateur

Le titre professionnel de responsable-coordonnateur services au domicile est créé. Il est enregistré au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) pour une durée de trois ans à compter du 1er novembre 2021. Classé au niveau 5,...
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En bref
Le gouvernement veut booster la formation dans les métiers en tension

Miser sur la formation pour réduire les tensions de recrutement : c'est l'objectif du nouveau plan d'investissement dans les compétences (PIC), doté d'un budget de 1,4 milliard d’euros, présenté par le Premier ministre, le 27 septembre. Un...
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En bref
Une mission pour encourager les employeurs à soutenir les salariés aidants

Inciter les employeurs à s’engager dans des démarches volontaristes pour mieux prendre en compte la situation de leurs salariés aidants : c'est la mission confiée le 14 septembre par le gouvernement à la plateforme pour la responsabilité...
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En bref
Hospitalière : une prime temporaire pour les agents des ESSMS rattachés

D'un montant équivalent à celui du complément de traitement indiciaire (CTI) fixé par le Ségur (49 points d'indices majorés), une prime temporaire est instaurée au bénéfice de certains agents de l’hospitalière pour les rémunérations versées au...
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En bref
Revalorisations salariales : les employeurs de la Bass appellent à une "réforme en profondeur"

Après la mission Laforcade, on se doutait que le sujet des revalorisations était loin d’être épuisé dans la branche associative sanitaire, médico-sociale et sanitaire à but non lucratif (Bass). Dans une lettre ouverte du 26 mai, la...
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En bref
Transposition du Ségur : les syndicats se préparent au rapport de forces le 8 avril

"À nous tous, nous représentons près de la moitié des professionnels du secteur. Il serait inconcevable que le gouvernement ne réponde pas." Le 31 mars, l’intersyndicale CGT-FO-CFE-CGC a détaillé devant la presse les raisons de la colère sur...
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En bref
Le CNG fixe ses objectifs d'amélioration jusqu'en 2025

Le Centre national de gestion (CNG) a validé mi-mars son contrat d’objectifs et de performances 2021-2025. Parmi les ambitions fixées ? Un recentrage sur ses missions de direction des ressources humaines. À cette fin, plusieurs actions...
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En bref
CET et maladie professionnelle : l’hospitalière s’adapte encore à la donne sanitaire

Pour faire face aux conséquences de l’épidémie, des dispositions temporaires sont mises en œuvre en matière de compte épargne-temps (CET) dans l'hospitalière. Les agents dont le compte a atteint 20 jours peuvent, au titre de 2021, épargner 20...
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En bref
Médico-social : des ASH aux compétences renforcées pour pallier le manque d’aides-soignants

Jusqu’au 2 juillet, un dispositif transitoire de formation est déployé pour sécuriser les activités des agents de service hospitalier (ASH) en poste depuis au moins trois mois en Ehpad, en établissement hospitalier ou dans un service d'aide...
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Derniers Dossiers

Attractivité
Une urgence vitale

Les difficultés de recrutement dans le secteur se sont accentuées avec la crise sanitaire, confirme le Baromètre Direction[s] 2021. Ils objectivent la part des postes vacants et l’impact pour les salariés comme les publics. Si la majorité des...
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Ressources humaines
Le digital étend sa toile

Les RH 3.0 ? Dans certains secteurs, c’est déjà une réalité. Dans le social et le médico-social, la transformation numérique se concentre sur le dossier usager informatisé (DUI). Mais de plus en plus d’organisations déploient des solutions destiné...
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Un an déjà que toutes les organisations de plus de onze salariés disposent d’un comité social et économique (CSE). Souvent encore en phase de rodage en raison de la crise sanitaire, cette nouvelle instance représentative du personnel doit désormai...
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Le Magazine

N° 203 - décembre 2021
Baromètre Direction(s). Manque d'attractivité, le seuil d'alerte est dépassé
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Dossiers

Attractivité
Une urgence vitale

Les difficultés de recrutement dans le secteur se sont accentuées avec la crise sanitaire, confirme le Baromètre Direction[s] 2021. Ils objectivent la part des postes vacants et l’impact pour les salariés comme les publics. Si la majorité des...
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Violences faites aux femmes
Protéger encore

Les acteurs du terrain saluent les progrès dans la lutte contre les violences conjugales permis par le Grenelle de 2019. Toutefois, des efforts restent à fournir, notamment sur les capacités d’hébergement, la prévention ou encore l’accompagnement...
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Aller-vers
Prendre les devants

C’est le nouveau mantra des pouvoirs publics : aller vers les personnes, précéder les demandes pour lutter contre le non-recours et prévenir l’aggravation des situations. Une approche enthousiasmante, propre à revigorer les pratiques professionnel...
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Formation Direction[s]
Offres d'emploi
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Les PEP CBFC

Directeur de Pôle Préventions et Soins H/F

ADDSEA Sauvegarde Bourgogne Franche Comté

DIRECTEUR ADJOINT (H/F)

Ville de Romainville

RESPONSABLE DE CENTRE SOCIAL (H/F)

Résidence d’Automne - APADIC

DIRECTEUR EHPAD H/F

Maison Départementale de l'Enfance

Chef de service éducatif H/F


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Trophée Direction[s] : l'essentiel

Rendez-vous en 2021 pour la prochaine édition

 Voir le palmarès 2019 

Voir le reportage vidéo du lauréat 2019

Sous les hauts patronages de :
Agnès Buzyn, ministre des Solidarités et de la Santé,
Sophie Cluzel, secrétaire d'État en charge des personnes handicapées,
Christophe Itier, haut-commissaire à l'Économie sociale et solidaire et à l'Innovation sociale.

   

            

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