Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

Management / Ressources humaines

Formation professionnelle
Un Opco de la cohésion sociale se constitue autour d'Uniformation

Un projet d'accord constitutif de l'opérateur de compétences (Opco) de la cohésion sociale a été ouvert à signature le 3 décembre dernier. Parmi les 21 branches relevant de l'Opca Uniformation, 11 se sont engagées à signer le texte. Parmi...
Lire la suite

CCN 66
Politique salariale : l'avenant 348 est agréé

Signé par Nexem côté employeur et la seule CFDT côté salariés, l'avenant n° 348 portant mesures salariales dans le champ de la convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du...
Lire la suite

Formation professionnelle
Soutien de la CNSA aux actions de qualification et de professionnalisation des personnels

La Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie (CNSA) consacre, au titre de l'année 2018, 1 million d'euros au développement d'actions de formation des personnels des établissements et services...
Lire la suite

Contrat de travail
Un "Questions-Réponses" sur les emplois francs

Le ministère du travail vient de publier un "questions-réponses" sur les emplois francs . Rappelons qu'une aide, de 2 500 €  pour les CDD et de 5 000 €  pour les CDI, est versée aux entreprises qui recrutent des salariés dans le cadre des...
Lire la suite

Lutte contre les violences sexuelles et sexistes
Le secteur social et médico-social impacté par la loi Schiappa

La loi du 3 août renforçant la lutte contre les violences sexuelles et sexistes concerne les établissements et services sociaux ou médico-sociaux (ESSMS) en leur qualité d'employeur. Quelques dispositions intéressent par ailleurs plus...
Lire la suite

Conditions de travail
Promotion de la QVT dans le médico-social

Les Ehpad et établissements médico-sociaux pour personnes handicapées seront encouragés par les agences régionales de santé (ARS) à développer des démarches de qualité de vie au travail...
Lire la suite

Secteur médico-social
Chute de la contribution de la CNSA aux OPCA

2 362 040 € : tel est le montant global, fixé par arrêté , de la contribution versée au titre de cette année par la Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie (CNSA) aux organismes paritaires collecteurs agréés (OPCA) des établissements...
Lire la suite

Fonction publique hospitalière
Campagne d'évaluation 2018 des D3S : échéance le 21 septembre

Chaque année, une instruction du Centre national de gestion (CNG) détaille le cadre de l'évaluation annuelle des directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (D3S) et explicite les modalités de calcul de la prime de fonctions...
Lire la suite

Conventions et accords collectifs
Des avenants agréés dans la 51, la 65 et les accords CHRS

Dans la convention collective nationale du 31 octobre 1951 (CCN 51), la décision patronale du 26 mars 2018 relative à la réévaluation du salaire minimum conventionnel vient d'être agréée par arrêté . Tout comme les avenants n° 1-2018 et n°...
Lire la suite

Egalité professionnelle
Extension, avec réserves, de l'accord signé par l'Udes

Agréé en octobre 2016 , l’ accord du 27 novembre 2015 sur "l'égalité professionnelle femmes-hommes" dans l'économie sociale et solidaire (ESS) – signé par l’ Udes – vient d'être étendu par arrêté . L'extension est accordée sous diverses...
Lire la suite

Prévention des risques professionnels
Homologation du référentiel "pénibilité" élaboré par Unifed et Nexem

Un arrêté vient d'homologuer, pour une durée de 5 ans, le référentiel professionnel de branche élaboré par l'Union des fédérations et syndicats nationaux d'employeurs du secteur sanitaire, social, médico-social privé à but non lucratif (Unifed)...
Lire la suite

Branche de l'aide à domicile
Agrément de l'accord prévoyant l'octroi d'une "prime exceptionnelle"

Conclu après la vaine tentative de revalorisation de la valeur du point , l'accord du 19 décembre 2017 relatif à la « prime politique salariale 2017 » dans la branche de l'aide à domicile (BAD) vient d'être agréé par arrêté . Très critiqué par...
Lire la suite

Articles En Bref

En bref
Congé maternité : la salariée doit retrouver son ancien poste... dès son retour

Arrêt de la Cour de cassation n° 14-21.491 du 18 mars 2016  : juge qu’un employeur ne peut affecter une salariée qui rentre de congé maternité à une mission différente de son poste initial (à salaire égal). Et ce, même à titre temporaire. ...
Lire la suite

Le Magazine

N° 181 - décembre 2019
15e Trophée. L'audace à l'honneur
Voir le sommaire

Offres d'emploi
Les 5 dernières annonces publiées
UDAF de l'Yonne

CHEF DE SERVICE (H/F)

ADAPEI de l’Orne

Directeur adjoint (H/F)

Sauvegarde Isère

Chef de Service Socio-éducatif

GROUPE SOS Jeunesse

ADJOINT AU DIRECTEUR H/F

UNAPEI ALPES PROVENCE

DIRECTEUR DE COMPLEXE (H/F)


Voir toutes les offres
Trophée 2019 : l'essentiel

La cérémonie des remises de prix du 15e Trophée Direction[s] s'est tenue le 27 novembre 2019. Nous vous donnons rendez-vous prochainement pour l'édition 2020 !

Le Trophée Direction[s] est organisé sous les hauts patronages de :
Agnès Buzyn, ministre des Solidarités et de la Santé,
Sophie Cluzel, secrétaire d'État en charge des personnes handicapées,
Christophe Itier, haut-commissaire à l'Économie sociale et solidaire et à l'Innovation sociale.

   

            

 

En partenariat avec : 

Voir le palmarès 2018
Voir le reportage vidéo du lauréat 2018

sub Aap Découvrez Direction[s] Clés en vidéo En savoir plus Je m'abonne