cdd, bass, recrutement
30/10/2009 00:00:00 -
Expérimental pour la branche sanitaire, sociale et médico-sociale à but non lucratif (Bass), le con...... Expérimental pour la branche sanitaire, sociale et médico-sociale à but non lucratif (Bass), le contrat à durée déterminée à objet défini va permettre le recours à des spécialistes sur des missions
05/06/2019 00:00:00 -
Porte d’entrée pour constituer une équipe formée et motivée, le recrutement est un défi majeur pour ...... des personnes âgées pour la fédération d'employeurs Fehap Ile-de-France. Ces besoins en recrutement sont et seront encore alimentés par les départs en retraite (150 000 professionnels d’ici à 2025 dans la Bass
19/06/2019 00:00:00 -
Sous peine d’être financièrement pénalisés, les employeurs du secteur social et médico-social sont, ...... dès 2020 des CDD dits d’usage (CDDU), assortie d’un bonus-malus pour inciter les employeurs du privé les plus gourmands à « en finir avec le recours abusif » aux contrats de courte durée. Leurs homologues
23/10/2013 00:00:00 -
Unifaf, l'organisme paritaire collecteur agréé (OPCA) de la branche sanitaire, sociale et médico-soc......]. Même si 90 % des jeunes ont été recrutés en CDD, dont la moitié d’une durée de trois ans, ils pourront ensuite être embauchés en CDI ou en contrat de professionnalisation par exemple. Si le dispositif
09/12/2009 00:00:00 -
Les associations et les établissements de moins de 10 salariés bénéficient de nombreuses mesures fin....... Elle est accordée pour tous types de recrutement en CDI, le renouvellement d'un CDD pour une durée supérieure à un mois ou la transformation d'un CDD en CDI. Cependant le législateur a posé quelques conditions à
02/07/2015 00:00:00 -
Et maintenant ? La signature, fin mai, de l’accord sur la formation professionnelle dans la branche....... Par ailleurs, Unifaf a décidé d’assouplir sa politique en matière d'emplois d’avenir : le financement des départs en formation des salariés recrutés en CDD depuis le 1er janvier est désormais possible
03/09/2014 00:00:00 -
La branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale (Bass), qui emploie 23 % de salariés à t...... inférieur au minima devront avoir fait l’objet d’un avenant fixant la durée conformément à la loi ou à l’accord de branche étendu. À noter. Lorsqu’un salarié est recruté en CDD à temps partiel pour remplacer
04/05/2011 00:00:00 -
Le CDD à objet défini permet d’embaucher un expert pour une mission de 18 à 36 mois maximum. Étape p...... défaut d’accord de branche, ce « CDD de mission » peut être aussi utilisé s’il est prévu par un accord d’entreprise. Qui peut donc tout à fait s’inspirer de l’accord conclu dans la Bass. Il doit notamment
01/09/2023 00:00:00 -
Taux important de personnels en fin de carrière, accidentologie record, nombreux départs précoces......... lucratif (Bass) par exemple, un salarié sur cinq est âgé de plus de 55 ans (dont près de 15 % ont plus de 60 ans), relève l’opérateur de compétences (Opco) Santé [2] : des femmes dans près de trois quarts
16/12/2015 00:00:00 -
Accompagner le recrutement de personnes en difficulté en entreprise ordinaire, via un appui simulta...... Accompagner le recrutement de personnes en difficulté en entreprise ordinaire, via un appui simultané au salarié et à l’employeur. C’est l’objectif de la prestation de suivi dans l’emploi. Inscrite
01/01/2014 00:00:00 -
Dans l’attente d’accords de branches dérogatoires étendus, les employeurs doivent appliquer la régle...... le motif de recours au CDD puisqu’un remplaçant ne peut être recruté sur la base d’un volume d'heures supérieur à celui du titulaire du poste. Le gestionnaire se heurte dans ce cas à deux règlementations
05/06/2013 00:00:00 -
Mesure phare de l’État pour lutter contre le chômage des jeunes, les emplois d’avenir connaissent un....... « Au final, la prise de risque est concentrée sur le recrutement, car il est difficile de rompre un CDD », conclut-il. Vers des créations de postes ? De là à créer un effet d’aubaine, il n’y a qu’un pas. Bien
31/10/2017 23:00:00 -
Expérimenté depuis longtemps par certains gestionnaires précurseurs, l’emploi accompagné est désorma...... de prévenir les décrochages, qui interviennent souvent entre six mois et trois ans après le recrutement. » Après le logement, l’école ou encore les transports, la vague « inclusive » poursuit son chemin
28/11/2019 02:00:00 -
Trophée 2005 Résidence Saint-Joseph, à Giromagny (Territoire-de-Belfort) Un établissement d'héberge...... pour embaucher – ou à la rigueur, un CDD sur un projet donné. Peut-être que, son usage se banalisant, nous verrons apparaître bientôt des appels à projets sur la cocaïne. Mais les drogues dures demeurent associées
05/10/2016 00:00:00 -
L’instauration d’une durée minimale de 24 heures hebdomadaires pour les contrats à temps partiel s’e....... Parmi eux, ceux du secteur social et du médico-social qui en comptent presque tous des bataillons : dans la branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale (Bass), ils représentent 23
28/04/2017 00:00:00 -
Près de 5 % des personnels des secteurs sanitaire et social ne maîtriseraient pas les savoirs de bas...... d'absences. « Pour certaines personnes, la formation s'étend sur plus de 200 heures. C'est un facteur de désorganisation des services, il faut recruter des CDD et des intérimaires. C'est souvent une raison