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congé spécifique

Congés spécifiques - Congé de proche aidant : soyez prêts pour le 1er janvier 2017 !

25/11/2016 12:00:00 - A compter du 1er janvier 2017, employeurs du secteur privé et salariés devront respecter des règles ......A compter du 1er janvier 2017, employeurs du secteur privé et salariés devront respecter des règles précises pour mettre en œuvre le congé de proche aidant, congé spécifique qui succède au congé

Administratif et juridique - Travailleurs d'Esat : quel droit à congés ?

03/01/2024 00:00:00 - Les travailleurs handicapés des établissements et services d’aide par le travail bénéficient d'un st......Les travailleurs handicapés des établissements et services d’aide par le travail bénéficient d'un statut particulier forgé par différentes normes en matière de congés. La loi dite 3DS du 21 février

Temps de travail - Durée du travail, repos et congés spéciaux : la réglementation change au 1er janvier 2017

21/11/2016 12:00:00 - Cinq décrets modifient, à compter du 1er janvier 2017, la partie réglementaire du code du travail co......, de la consommation, du travail et de l'emploi. Congés Concernant les congés, les décrets du 18 novembre 2016 ne modifient que la réglementation applicable aux congés spécifiques - et non aux congés payés - regroupés

Contribution spécifique de 1 % des employeurs au financement du congé individuel de formation des salariés titulaires d’un contrat à durée déterminée

27/09/2018 12:39:10 - Pour financer le congé individuel de formation (CIF), ainsi que le congé de bilan de compétences (CB......Pour financer le congé individuel de formation (CIF), ainsi que le congé de bilan de compétences (CBC) et le congé de validation des acquis de l’expérience (VAE) des salariés titulaires d’un contrat

Obligation vaccinale - Faut-il suspendre les agents publics en congés pour raison de santé ?

18/10/2021 10:00:00 - Cette question n’est, à ce jour, juridiquement pas tranchée. La rédaction des dispositions législati...... ne font par elles-mêmes pas obstacle à l’application, pour les fonctionnaires bénéficiant d’un congé de maladie, d’une législation spécifique subordonnant le maintien de leurs droits, et en particulier

En bref - Un congé paternité allongé, en cas d’hospitalisation du nouveau-né

27/06/2019 00:00:00 - La loi de financement de la Sécurité sociale (LFSS) pour 2019 a créé un congé paternité spécifique ...... La loi de financement de la Sécurité sociale (LFSS) pour 2019 a créé un congé paternité spécifique en cas d'hospitalisation de l'enfant immédiatement après sa naissance. D’une durée maximale de 30

Droit des associations - Impact à géométrie variable de la loi « Égalité et Citoyenneté »

30/01/2017 12:00:00 - Expurgée d’une quarantaine d’articles intégralement censurés par le Conseil constitutionnel (qui a p...... de formation de cadres et d’animateurs pour la jeunesse à ceci près qu’il n’est pas encadré par une limite d’âge. Ce nouveau congé spécifique s'adresse notamment à tout salarié qui le demande et qui : a été

Conditions d’accès et de durée au congé bilan de compétences (CBC)

27/09/2018 12:39:10 - Le salarié doit justifier d’une ancienneté en tant que salarié d’au moins 5 ans, consécutifs ou non,...... spécifique au CBC s’impose au salarié, à son employeur et à l’OPACIF prenant en charge les dépenses relatives à ce congé : la signature d’une convention tripartite conformément au modèle type annexé à l’arrêté

Fiche juridique - Le congé individuel de formation, un droit ouvert à tout salarié

18/04/2018 00:00:00 - Le congé individuel de formation (CIF) est un droit pour tous les salariés titulaires d'un contrat d......Le congé individuel de formation (CIF) est un droit pour tous les salariés titulaires d'un contrat de travail, quelle que soit sa nature juridique (CDI, CDD, temporaire…). Il leur permet

CCU BAD - Extension, avec réserves, de l'avenant n° 25 sur les congés payés

03/07/2017 12:00:00 - Les nouvelles règles concernant les congés payés dans la branche de l'aide à domicile, prévues par l......Les nouvelles règles concernant les congés payés dans la branche de l'aide à domicile, prévues par l'avenant n° 25/2016 récemment étendu, s'imposent depuis le 1er juillet à tous les salariés

Droit du travail - Accorder un congé de formation syndicale

01/06/2016 00:00:00 - Les professionnels peuvent profiter du congé de formation syndicale pour développer leur connaissanc......Les professionnels peuvent profiter du congé de formation syndicale pour développer leur connaissance du monde du travail et de l’entreprise. Dans le secteur privé, les modalités de rémunération

En bref - Loi Travail : les nouvelles règles en matière de durée du travail et de congés

24/11/2016 00:00:00 - Décret n° 2016-1551 du 18 novembre 2016 : modifie le Code du travail pour tenir compte de la nouvel...... et n° 2016-1555) fixent quant à eux les dernières dispositions concernant les congés spécifiques (d’articulation entre vies professionnelle et personnelle, pour engagement associatif, pour création ou reprise

En bref - La prime de pouvoir d'achat, mode d'emploi dans la territoriale

30/11/2023 00:00:00 - Dans la fonction publique territoriale, la mise en œuvre de la prime de pouvoir d'achat, soumise à ...... personnels en disponibilité ou en congé parental) ayant perçu une rémunération annuelle brute inférieure ou égale à 39 000 euros entre le 1er juillet 2022 et le 30 juin 2023. Sont aussi concernés

Congés bonifiés de la FPH - Un examen au cas par cas

24/09/2014 00:00:00 - Sur quelles bases instruire les demandes de congés bonifiés émanant des agents de la fonction publi...... dans l’Hexagone [1] peuvent eux aussi bénéficier d’un régime spécifique de congés [2]. Un droit à octroyer « à tous ceux remplissant objectivement les conditions pour en bénéficier, […] nonobstant les difficultés

Respecter les congés de maternité et de paternité

31/01/2009 00:00:00 - La salariée, dès sa grossesse, et le père d'un enfant venant de naître, ont droit à des congés spéci......La salariée, dès sa grossesse, et le père d'un enfant venant de naître, ont droit à des congés spécifiques indemnisés, dont la durée et la rémunération peuvent varier. Comment gérer la grossesse

Fiche pratique - Quand un professionnel prend un congé familial

03/01/2013 00:00:00 - Congé de soutien ou de solidarité familiale : deux dispositifs permettent à un salarié confronté à l....... Toutefois, à l’inverse du congé de soutien familial, il est partiellement indemnisé par la Sécurité sociale. Le professionnel peut percevoir une allocation spécifique d’accompagnement d'une personne en fin

VAE CAFDES : Maîtriser les règles de rédaction de vos livrets et valoriser vos compétences

03/05/2019 12:24:07 - Comprendre le sens et le processus de la VAE; Elaborer les référentiels activités et compétences re...

Droit du travail - Durée du travail, congés, négociation collective... : les points clés de la polémique loi El Khomri

06/09/2016 12:00:00 - Promise à une place de choix dans la future campagne présidentielle, la loi du 8 août 2016 relative ...... des heures inscrites sur le CPF à raison de l’exercice de ces activités, et des jours de congés pour l’exercice de ces activités. Des dispositions spécifiques sont en outre prévues pour la mise en oeuvre

Le droit du travail appliqué au secteur social et médico-social : sécurisez vos pratiques

03/05/2019 12:24:07 - Maitriser les dernières évolutions réglementaires sur le droit du travail; Les éléments clés à inté...

Droit du travail - Accorder un congé pour événement familial

05/10/2011 00:00:00 - Les professionnels bénéficient de congés exceptionnels à l’occasion de certains événements personnel...... publics et privés ont droit à des congés spécifiques rémunérés lorsque certains événements se produisent dans leur vie personnelle. Dans le secteur privé, les conventions collectives du secteur