Ceci est un test

Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

moyens syndicaux

En bref - Hospitalière : quelle compensation des heures syndicales mutualisées pour 2023 ?

14/11/2024 00:00:00 - Dans le cadre de la mutualisation des crédits d’heures syndicales, le coût horaire moyen retenu pou...... Dans le cadre de la mutualisation des crédits d’heures syndicales, le coût horaire moyen retenu pour calculer le montant de la compensation financière due par les établissements de l’hospitalière

En bref - Hospitalière : quelle compensation des heures syndicales mutualisées pour 2022 ?

23/11/2023 00:00:00 - Dans le cadre de la mutualisation des crédits d’heures syndicales, le coût horaire moyen retenu pou...... Dans le cadre de la mutualisation des crédits d’heures syndicales, le coût horaire moyen retenu pour calculer le montant de la compensation financière due par les établissements de l’hospitalière

En bref - Quelle compensation des heures syndicales mutualisées dans la FPH ?

24/09/2020 00:00:00 - Dans le cadre de la mutualisation des crédits d’heures syndicales dans la fonction publique hospita...... Dans le cadre de la mutualisation des crédits d’heures syndicales dans la fonction publique hospitalière (FPH), le coût horaire moyen retenu pour calculer la compensation financière due par certains

Négociations CCN 66 - Des prérequis syndicaux

22/08/2019 00:00:00 - Parmi les documents soumis par Nexem aux syndicats de la convention collective nationale du 15 mars...... jours) pour aborder trois thématiques prioritaires : complémentaire santé, commission paritaire CPPNI et surtout classifications/rémunérations. Avec quels moyens ? « Si l’objectif était d’aboutir à

Dialogue social - Négocier sans délégué syndical

22/11/2017 00:00:00 - « L’idée est de permettre à toutes les entreprises, qu’elles soient ou non dotées de délégués syndi...... « L’idée est de permettre à toutes les entreprises, qu’elles soient ou non dotées de délégués syndicaux (DS) ou d’un comité social et économique (CSE) et quel que soit leur effectif, de négocier

Droit du travail - Comité social et économique : fonctionnement et moyens

21/02/2018 00:00:00 - Après l’exposé des règles de mise en place et des attributions du comité social et économique (CSE) ......Après l’exposé des règles de mise en place et des attributions du comité social et économique (CSE) dans le précédent numéro, place à ses modalités de fonctionnement et aux moyens alloués à

Droit du travail - Un accord collectif sans délégué syndical

02/05/2018 00:00:00 - Les règles du jeu viennent à nouveau d’être revues en matière de négociation d’accords collectifs da......Les règles du jeu viennent à nouveau d’être revues en matière de négociation d’accords collectifs dans les organisations dépourvues de délégué syndical (DS). Le point sur les changements à prendre

En bref - La compensation 2015 des heures syndicales mutualisées dans l'hospitalière

14/04/2016 00:00:00 - Arrêté du 31 mars 2016 : fixe à 18,06 euros le coût horaire moyen retenu pour calculer le montant d...... Arrêté du 31 mars 2016 : fixe à 18,06 euros le coût horaire moyen retenu pour calculer le montant de la compensation financière due par certains établissements de la FPH, dans le cadre

Ordonnances Macron - Conclure un accord collectif sans délégué syndical, c'est possible !

14/11/2017 12:00:00 - Un décret du 10 novembre 2017 fixe les modalités d'approbation, par consultation des salariés, des a...... dépourvues de représentation syndicale. La réforme de la négociation collective opérée par les ordonnances Macron se précise à la faveur des textes d'application parfois nécessaires pour sa mise en œuvre

FPH - Pérennisation de la mutualisation départementale des heures syndicales

15/01/2016 12:00:00 - Le dispositif de mutualisation, au niveau départemental, des crédits d’heures syndicales non consomm......Le dispositif de mutualisation, au niveau départemental, des crédits d’heures syndicales non consommés dans les établissements de la fonction publique hospitalière (FPH) de moins de 800 agents vient

En bref - Hospitalière : compensation des heures syndicales mutualisées pour 2013

19/06/2014 00:00:00 - Instruction DGOS/RH3/2014/N°185 du 6 juin 2014 : établit à 17,95 euros pour l’exercice 2013 le coût...... Instruction DGOS/RH3/2014/N°185 du 6 juin 2014 : établit à 17,95 euros pour l’exercice 2013 le coût horaire moyen nécessaire au calcul de la compensation financière versée par certains

FPH - Compensation financière dans le cadre de la mutualisation des crédits d'heures syndicales

11/04/2016 12:00:00 - Un arrêté publié le 9 avril 2016 fixe à 18,06 €, pour l'exercice 2015, le montant du coût horaire m...... Un arrêté publié le 9 avril 2016 fixe à 18,06 €, pour l'exercice 2015, le montant du coût horaire moyen dans la fonction publique hospitalière (FPH) servant de base au calcul de la compensation

En bref - Compensation 2012 des heures syndicales mutualisées dans l'hospitalière

23/05/2013 00:00:00 - Circulaire n° DGOS/RH3/2013/191 du 2 mai 2013 : fixe à 17,05 euros le coût horaire moyen retenu pou...... Circulaire n° DGOS/RH3/2013/191 du 2 mai 2013 : fixe à 17,05 euros le coût horaire moyen retenu pour calculer la compensation financière due par certains établissements de la FPH, dans le cadre

GRH - Le CSE, un allié des relations sociales

29/10/2024 23:00:00 - Instance d’information et de consultation, le comité social et économique (CSE) veille au respect de...... avec les délégués syndicaux, ou à défaut avec le CSE. Pour des relations de confiance, Pierre Naitali invite par ailleurs au respect scrupuleux du Code du travail en matière de délais de convocation, de rédaction

Administratif et juridique - Travailleurs d’Esat : quels droits de revendications ?

05/06/2024 00:00:00 - La loi du 18 décembre 2023 pour le plein-emploi a doté les travailleurs handicapés des établissement...... discriminatoire directe ou indirecte ou voir leur contrat rompu en raison de leurs activités syndicales. À noter. Pour le directeur de l’Esat, cela implique chaque année d’informer par tout moyen les travailleurs

Profil - Les conseillers prud’homaux : des interprètes du droit

08/05/2024 00:00:00 - Réfléchir collectivement, sans a priori en faveur de l’employeur ou du salarié, pour régler des conf...... et de sécurité…), aussi souvent que possible par voie de conciliation. Ces hommes et femmes sont désignés de façon paritaire par les organisations patronales et syndicales, proportionnellement à

Tribune - « CCUE : les partenaires attendent de la visibilité »

03/04/2024 01:00:00 - Alors que la recommandation patronale d’Axess n’a pas été agréée et que les négociations pour une co...... identifiées qui nécessitent des évolutions. Axess, la confédération des employeurs du secteur sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, s’est donc rapproché, en 2023, des organisations syndicales

Le Sop va revenir sur la scène syndicale et politique

30/06/2007 00:00:00 - A la tête du Syndicat des organismes privés sanitaires et sociaux à but non lucratif (Sop), Jean-Luc......A la tête du Syndicat des organismes privés sanitaires et sociaux à but non lucratif (Sop), Jean-Luc Durnez entend repositionner l'organisation sur l'échiquier syndical et politique. En renforçant

En bref - Après l'annonce des revalorisations dans le public, l'insatisfaction domine

15/06/2023 00:00:00 - Les réactions ne se sont pas fait attendre. Dès l'annonce des revalorisations dans la fonction publ....... Revendication ? Des moyens financiers permettant de négocier des mesures équivalentes, dans la logique d’égalité de traitement qui a présidé depuis l’été 2022. Pourtant côté public, l'heure

Protection judiciaire de la jeunesse - Un effet de souffle

18/09/2024 00:00:00 - L’annonce du non-renouvellement de centaines de postes de contractuels a ouvert, cet été, une lourde...... professionnel et humain. » Le courrier syndical, reçu fin août par les directions territoriale (DT) et interrégionale (DIR) Grand Centre, résume l’ampleur du cataclysme traversé ces dernières semaines